目前2019国考笔试已经结束，在等待笔试成绩出炉的这个过程中，很多小伙伴都不想坐以待毙，希望能够增加一些提前量，为自己抢 占先机。尤其，从今年考情中我们发现应届毕业生的比例占很大一部分，对于这群从来都没有参加过任何公职考试的小白来说，国考面试更是众多公职考试中的王中王，难度指数五颗星。爱扬教育提醒面试备考要勤加模拟练习，获得更多的指导面试技巧，下面是爱扬教育提供的公务员面试真题精选并附有相关解析，供考生参看参考。

2019年公务员面试热点解析：法无禁止即可行，法无许可不可为

【背景链接】

近期有这样两条新闻，对照阅读别有一番滋味。一条是，新华网刊发在国务院第二次廉政工作会议上的讲话全文，其中提到要进一步削减行政审批事项，对目前仍保留的审批事项要公布清单，清单以外一律不得设立审批事项。总理强调，对市场主体是"法无禁止即可为"，对政府则是"法无授权不可为"。另一条是，南京市湖西街众多商铺过年时贴的春联，突然被当地城管铲掉，引起商户不满。城管部门表示，正月十五之后，年就算过完了，除非经过审批，否则不允许继续张贴春联。

【题目预测】

法无禁止即可行，法无许可不可为，你怎么看?

【参考答案】

法无禁止即可行，法无许可不可为，这两句看似相互矛盾，但是我认为二者是相辅想成的关系。只不过是分别针对不同权力范围而言的，它是完全正确的，既精炼又实用。法无禁止即可行更多的是对群众或者一些市场主体来说的，就是对私权利来说，只要不违反法律，在法律范围内都可以进行随意活动，而法无许可不可为则是对政府，也就是对公来说，要保证权利在法律框架内运行，即"法无授权不可为"，二者相辅相承，约束公权是也体现了对私权的保护，保护私权也体现出对公权的监督。

从今年年初开始，国务院在不断削减行政审批事项，也就是对于政府而言，其目的在于约束权力，减少行政干预，防止权力滥用，保证权力在法律框架内运行，也就是所谓的"法无授权不可为"，同时，约束权力的过程也是保障权利、赋权于民的过程，削减行政审批事项让公民和市场主体更自由，有利于激发市场活力和民众的创造力，即可以做到"法无禁止即可为"。这是国家时代发展的潮流，而对于我们一些政府部门和官员，不可抱着权力恋恋不舍，更不能在法律之外自我赋权，进行权力扩张。

对于一些企业来说，以往都是由政府决定，限制范围在指定范围内进行活动，其利益方面的不到最大化，从而也影响了经济的发展，是由政府占主导地位，管控企业，对企业的行为进行一定的约束限制。但改革是大势所趋，也是发展的必然之路，总理多次强调简政放权目前也取得了很大的成绩，其实本质也是将企业经营权交给企业自身，只要法律没有禁止的都可以去做，这样不仅可以拓展企业自身的业务，也会为企业带来一定的经济利益，增加企业活力，调动积极性，企业效益较好也会为市场的活动带来一定的利益。但相反，与"法无禁止即可为"相对应的是"法无授权不可为"。这其实是在解放市场主体的同时，对行政权进行更明确的限定。长期以来，出现了很多权利滥用的情况，更多人追求权利，利益，究其根源，都是因为权力的运用缺乏清晰的授权来源。对于公职人员必须通过法律来约束政府人员的行为，避免权利的滥用损害群众的利益。

所以，这两句话不仅对我们普通群众有一定的积极意义，对于公职人言未来的工作也指明了方向，作为普通群众和个体来说，我们可以充分发挥自己的能力，去为自己创造利益，实现自己的个人价值，只要法律没有命令禁止得，都可以去做，拓宽了我们的工作范围，而对于公职人员来说，就必须要明确自己的身份定位，自己服务群体是群众在处理群众的问题上任重而道远，必须加强自身的道德素质养成，遵守法律道德的红线，做到全责明晰，既能规范自己的权利，又能履行自己义务，真正做到法无授权不可为，做好人民的公仆。

爱扬教育专家在本文中给大家简单的介绍了下学习面试的一些切入点，希望大家能够获得帮助，取得一个好的成绩!